为做好藏区“9+3”毕业生的就业安置工作，把省委省政府促进藏区发展、实现藏区长治久安、帮助藏区群众脱贫致富的重大战略部署落到实处，7月7日下午，我校2017届藏区“9+3”毕业生就业安置会在南充市卫生和计划生育委员会八楼会议室召开。市卫计委人事科科长刘政、学校分领导纪委书记王海军、相关县（市、区）卫计委负责人、接纳藏区“9+3”学生就业的中心卫生院长、校“9+3”办公室老师以及在南充安置就业的10名“9+3”学生共计30余人参加了本次会议。

就业安置会上，王海军书记给参会同志介绍了我校2017届藏区“9+3”毕业生的基本情况，同时希望各用人单位要在生活上多关心、在业务上多指导、在学习上多帮助，为藏区毕业生搭建一个好的成长平台，多给他们人生出彩的机会。刘政科长强调了做好藏区“9+3”毕业生就业工作的重要意义，对接纳藏区“9+3”毕业生的中心卫生院院长提出了三点要求，一要对毕业生在思想上要多引导，情感上多交流、多沟通，尽量化解毕业生因民族地区差异导致学习生活上的不适应；二要在工作上既多指导又严格要求，使他们尽快适应新的工作岗位；三要在生活上多关心，应提供住宿和基本生活用具，解决好工资待遇和五险一金，不能让毕业生因为生活困难离开医院。刘科长最后对10名 “9+3”毕业生提出了勉励，教育他们懂得感恩、珍惜岗位、融入单位，真正把单位当成自己的家；服从单位管理、自觉遵守医院的规章制度；虚心学习、勤练技能，尽快提高自己的业务水平。藏区“9+3”毕业生一一作了自我介绍，各用人单位与毕业生相互见面，并亲自将毕业生接到各自的工作单位。

今年我校一共有25名藏区“9+3”学生顺利毕业，其中11名毕业生通过高职单招顺利考上成都职业技术学院和雅安职业技术学院，4名毕业生自愿选择回甘孜州自主择业。选择在南充就业的苏元婷等10名毕业生全部安置在条件较好的7个中心卫生院。本次就业安置会为我校2017届藏区“9+3”毕业生三年的中职学习画上了一个圆满的句号，开启了毕业职业生涯的第一步，相信他们能够尽快实现角色转变，适应新的工作环境，努力学习、踏实工作，用自己的实际行动回报党和政府的关爱之情、学校老师的培育之恩。

                                      校“9+3”办公室

                                    2017年7月9日