四川省南充卫生学校关于2017届毕业生返校

继续完成教学任务和参加执业（或职业）资格考试培训的通知

各科室、2017届全体毕业生、班主任：

按照深化教学模式改革，推行工学结合和工学交替，实行毕业生双证书制度的建设目标要求和四川省卫计委及四川省教育厅联合发文（川卫办发2015 291号）的文件精神，我校2017届毕业生从2016年4月中旬开始到医院临床教学实践，进行理论联系实际和医教结合，做到了“学中做，做中学”，培养了良好的医德医风，增强了实践技能，完成了技能型人才培养目标，现8.5个月实习期已满，按照教学计划，经学校研究：决定2018届毕业生于2017年3月24日（星期五）结束在校教学任务离校，奔赴实习岗位，进行临床实习； 2017届全体毕业生于2017年3月28日（星期二）返校继续完成正常教学任务和参加执业（或职业）资格考试培训，毕业生返校后行课时间为3月29日至5月4日，5月30日离校，离校后准备毕业资料和完善毕业手续，直至7月1日结束； 2017年4月9日（星期日）安排第一次毕业补考，2017年6月3日（星期六）安排第二次毕业补考。

全体毕业生均需参加执业（或职业）资格考试获取双证书，全体毕业生均需参加毕业统考，毕业统考具体时间由教务科另行通知；经考试、考查合格并获得双证书者方可毕业，并办理毕业手续；7月3—4日全体符合毕业条件的毕业生返校领取毕业证书。

希各科室、2017届全体毕业生、班主任按通知要求，认真组织、严格执行，确保教学任务和执业（或职业）资格考试培训圆满完成。

特此通知

附件：南充卫生学校2017届毕业生执业（或职业）资格考试培训方案

四川省南充卫生学校

2016年12月15日

附件：南充卫生学校2017届毕业生执业（或职业）资格考试培训方案

为全面推行毕业生双证书制度，确保已完成实习任务的各专业毕业生顺利通过执业（或职业）资格考试，提高毕业生专业技能水平与就业率，更好地为区域经济社会服务，经学校研究，决定举办2017年毕业生执业（或职业）资格考试考前辅导和培训。现将培训方案公布如下：

一 培训目标

通过培训，使2017年护士执业资格考试合格率在2016年75%的基础上提高3%，达到78%，并为今后护士资格考试积累经验；对2017年非护考毕业生在今后的执业（或职业）资格考试中合格率有所提高，社会影响力有所增强。

二 组织机构

为了保障执业（或职业）资格考试的顺利进行，特成立组织保障和后勤保障机构：

（一）组织保障

1.领导小组

组长： 王天宝  副组长：任大成（常务） 杨露  王海军  谭小林

成员：舒平和  周曦  丁华  余川洪  王庆  谢中平  王婵  刘莉 王强

办公室：设在科研科  办公室主任：舒平和  成员：刘旺华 陈媛 胥洪培 李凌鸿 史少东 张琴

2.辅导教师： 特挑选护理、临床、药剂、检验、基础、公共六大教研室经验丰富的教师组成。

3.设立培训项目负责人：项目负责人由杜本琼、张琳、何成、唐素明、曾晓军、刘旺华担任；杜本琼具体负责护考项目，张琳具体负责检验士项目，何成具体负责药士项目，唐素明具体负责影像技术项目，曾晓军具体负责西医执业助理医师项目，刘旺华具体负责中医执业助理医师项目。

（二）后勤保障

执业（或职业）资格考试培训方案的实施离不开完善的后勤保障，各相关科室在考试辅导和培训中具体分工为：科研科负责全面协调、宣传动员、质量监控、培训成果评估、协调各科室，协调各教研室、协调各项目负责人，教务科负责教学安排、教材发放、教学管理，网管中心负责电教保障，学生科负责学生管理和班主任配备，财务科负责清理费用，总务科负责学生后勤保障，保卫科负责学生安全保障和学生宿舍管理，人事科负责护考报名，办公室负责宣传报道、交通保障。

三 具体培训操作办法：

（一）培训计划

（二）教材

1、领取时间：我校所有护理专业毕业生（含助产）于2017年返校护考报名确认时，领取护考培训教材，教材领取后请认真复习，以利5月6-8日备考，未领取者请于返校培训时领取；非护考生于2017年3月28日全天上班时间领取培训教材。请有关毕业班班主任通知本班学生，请同学们相互转告。

2、领取方式：护考生凭身份证或学生证到新校区图书室领取培训教材，非护考生报到时在班主任带领下以班为单位到图书室领取各自专业的培训教材。

3、教材版本。

（三）培训对象

1、我校2017届护考专业毕业生（2012五年护理1-2班98人、2014护理1-17班837人、2014助产63人），20个教学班，共998人，学校要求全部参加。

2、我校2017届非护理专业毕业生（2014检验1-3班168人、2012五年检验班44人、2014药剂1-3班154人，2014农村医学班59人， 2014影像班61人，2013级中医班46人），10个教学班，532人，学校要求全部参加。要求药剂专业参加药士培训，医学检验技术专业参加检验士培训，农村医学专业参加西医执业助理医师培训，医学影像技术专业参加放射医学技师职业资格考试培训，中医学专业参加中医执业助理医师培训。

3、校外有意参加相应专业培训的学员，在自愿遵守学校管理制度条件下也可报名，欢迎参加培训。

（四）培训时间安排

1、报到时间：2017年3月28日全天报到、班主任安排住宿，晚上7时开班会，班主任作培训动员。

2、培训时间：从2017年3月29日到2017年5月4日止，脱产辅导26个教学天。上午8：30－11：50，下午3：10――6：10，晚上7：30－9：30。

每周一至周六上、下午各授课4学时，全天上课8学时，晚上自学和复习，每个教学班共计208学时，清明节休息一天，五一节休息二天，5月2-4日机动或精讲3天。培训班全体学员按在校生管理，学生所有管理按学生手册执行。

3、护考准备： 2017年护士执业资格考试全部实行人机对话考试，考生可于考前登录中国卫生人才网护士执业资格考试专区，下载人机对话考试考生练习版，提前进行系统操作的练习。2017年机考软件暂时不可下载，可参考2016年护士执业资格考试人机对话考试流程。

全体护考培训学员于5月5日熟悉考场， 5月6-8日按规定参加全国护考。护考报名由学校人事科负责，具体考试政策以国家公布为准，正式考试由学生科、教务科、保卫生、校办、科研科负责组织。

4、参加培训班全体学员5月4日培训结束后， 5月9--29日学校安排毕业前技能实训和社会实践等课程；6月1-29日离校准备毕业和就业资料，完善毕业手续等；7月3—4日全体符合毕业条件的毕业生返校领取毕业证书。

（五）补习地点：南充卫校新校区，具体教室按教务科划定执行。

（六）学生到校后实行脱产学习和培训，学生班级和班主任原则上按原班进行分配，具体情况按学生科安排执行，确保培训效果。

（七）项目负责人负责项目辅导资料收集、制定辅导具体方法、培训协调、统筹、师资调配、章节学时分配、执业（或职业）标准研究和协助排课；教务科按照项目负责人上报培训课程安排进行排课，排课以班为单位、按上下午为单元进行。

四、培训教师课时费和管理经费：按学校原规定执行。

五、奖励办法 ：

1、护士资格考试培训合格率在达到培训目标后，学校对护士执业资格考试培训有关人员实行奖励政策，具体奖励待护考分析后由学校研究决定。

对教研室奖励：合格率高于全省平均水平12.5个百分点奖励2万元，高于15%奖励3万元，达17%奖励4万元，超过18%奖励5万元。

对班主任奖励：按2016年护考适当增加奖励的原则执行。班主任按五年制、高中、初中班级分类评奖，奖励等次按班级多少和考试合格率高于全省平均百分点数由学校研究而定；鼓励班主任接收校外学员，接收校外学员的班主任学校将给予适当补助，工作负责、效果好者给予特别奖励。

护考工作人员和管理人员按学校有关职业培训政策和经费使用会议记要执行。

2、非护考培训班级，学校对各项目培训后进行评估，对培训有关人员给予适当奖励；班主任所管班级无严重违纪违规，给予相应班主任给予以适当奖励，奖励标准为护考班级奖励金额的平均数执行，具体奖励由学生科考核提出建议，由学校研究决定。

3、执业（或职业）资格考试合格率的高低是评判学校办学水平高低的一项重要指标，关系到学校社会影响力，关系到学校的长远发展。因此，希望参与执业（或职业）资格考试培训的成员和工作人员及教学管理人员，在领导小组的带领下，团结协作，全力以赴，圆满完成培训目标。